Материалы

Прокуратура города Магаса разъясняет законодательство: оплата больничного листа

Прокуратура города Магаса разъясняет законодательство: оплата больничного листа 

Статьей 183 ТК РФ установлено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. 

Пунктом 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в

Статьей 183 ТК РФ установлено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.  Пунктом 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, вчастности, к ним относятся граждане, работающие по трудовым договорам. В случае утраты застрахованным лицом трудоспособности вследствие заболевания   или травмы указанное лицо в силу п. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Такое пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Статьей 7 Закона N 255-ФЗ установлен размер данного пособия. Он больше не зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа. В расчет при выплате пособия идет страховой стаж. Если страховой стаж работника превышает 8 лет, то размер пособия составит 100% среднего заработка работника; при стаже от 5 до 8 лет размер пособия составляет 80% среднего заработка; если же стаж работника менее 5 лет, то работник может рассчитывать на пособие в размере 60% среднего заработка. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (работодателя), а за остальной период, начиная с третьего дня временной нетрудоспособности, - за счет средств бюджета ФСС РФ.